В областном центре стартовал масштабный проект, главная цель которого – найти молодых, перспективных, способных вести за собой и развивать наш регион. «Лидеры Тамбовщины» - это аналог федерального конкурса «Лидеры России»
В областном центре стартовал масштабный проект, главная цель которого – найти молодых, перспективных, способных вести за собой и развивать наш регион. «Лидеры Тамбовщины» - это аналог федерального конкурса «Лидеры России». В роли инициатора выступил губернатор Александр Никитин. В роли наставников – успешные управленцы. Ну а в роли учеников – те, кто мечтает о карьере руководителя. С подробностями – Екатерина Краснова ==
Лидеры Тамбовщины – время диктует, какими они должны быть. Но незыблемым остаётся и умение работать в команде, и способность принимать решения и нести за них ответственность. В зале учебного театра ТГУ имени Державина – в большинстве своём – студенты. Бок о бок с ними - начинающие управленцы – лидеры общественных организаций и молодёжных центров. Именно они сегодня выбирают свой путь, и советы от успешных руководителей региона им нужны как воздух.
Александр Карамнов, руководитель центра молодёжно-инновационного творчества «Интегратор» , участник форума «Лидеры Тамбовщины»
«За последние десятилетия был сделан глобальный рывок в направлении развития компетенций и личностных качеств молодежи. Форум – это прекрасное место, где молодёжь может обменяться опытом, пройти профориентационную деятельность».
Молодёжь – тот главный ресурс развития, прорывного движения вперёд, который сегодня необходим региону. Именно поэтому Тамбовская область стала первой в стране – приемницей федеральной инициативы.
Александр Никитин, глава администрации Тамбовской области:
«Система конкурсного отбора - это и проявление внимания, мы рядом с ними, мы видим качества сильные их. А для них это возможность заработать самый важный капитал – в виде коммуникаций, связей. Им нужно доказать свою состоятельность. И такие конкурсы позволяют найти таких активных людей. Мы сегодня нуждаемся как в воздухе в профессиональных подготовленных кадрах».
Молодёжь ищет пути. Желает активно участвовать в жизни региона. Быть не свидетелем, а катализатором развития. Среди участников форума – представители самых разных молодёжных движений. Они пришли учиться – на примерах успешных управленцев, впитывать информацию, защищать – свои проекты.
Павел Обжорин, участник форума «Лидеры Тамбовщины»:
« Мы представляем своё движение – студенческие отряды. Мы прибыли в количестве 25 человек. Многие ребята не просто так сюда попали. Они представляют различные проекты. И для них это – большой опыт, который они смогут применить на практике».
В первой части форума речь шла о развитии молодежной политики, о том, как инициативу воплотить в реальный проект, о стратегиях нового лидерства. Спикеры отмечают – среди представителей молодёжи много перспективных ребят.
Максим Жалнин, общественный представитель АСИ в Тамбовской области:
«Основной капитал – человеческий. Интеллект, навыки. И если люди яркие, интересные. Мы в поиске таких потенциальных партнёров – это цель. Было заключено соглашение со студенческим акселератором. Это выбор организаций, где студенты могут проходить практику. Мы будем продвигать это для работодателей с помощью платформы АСИ».
Одним из наставников проекта выступил сам губернатор. Александр Никитин отметил, что вакантные места есть и в его команде.
Александр Никитин, глава администрации Тамбовской области:
«У меня свои критерии отбора. Но я никогда не ошибаюсь. Если уж я выберу человека, то с уверенностью могу сказать, что он будет востребован».
Ставки высоки. Ребятам есть, за что побороться. Главное, преодолеть себя и на деле доказать, что ты лучший – и готов работать на благо региона.