yandex 70x70    instagram instagram 55 55   YouTube hover   vk hover   f hover   ok logo  telegram logo hover  tw hover

= ОАО «Котовскхлеб» требуются: - грузчики (дневная/ночная смены); в экспедицию требуется: - кладовщик готовой продукции (график сменный); в хлебобулочный участок: - укладчики-упаковщики (днев./ночная смены); - машинист тесторазделочных машин (график сменный); - укладчик хлебобулочных изделий (смена); - технолог (график работы сменный); в кондитерский цех: - машинист тесторазделочных машин (график работы дневной); - тестомес (ночная смена); - наладчик технологического оборудования (ночная смена), на производство: - оператор котельной (график сменный); - слесарь-ремонтник (график 5/2); в отдел сбыта: - менеджер по сбыту (график работы 5/2) Обращаться по тел.: 4-14-33 или по адресу: пр-т Труда, д.7. А также требуются: - водители категории В,С - обращаться по тел.: 8-980-672-43-93 == ОАО «Алмаз»  требуются: - главный инженер, начальник технического отдела, начальник цеха, зачистчик, лаборант хим.анализа, обработчик изделий из пластмасс, прессовщик изделий электронной техники, приготовитель растворов и смесей, подсобный рабочий (АХУ), сборщик изделий из пластмассы, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, столяр, токарь, транспортировщик, укладчик-упаковщик-контролер деталей и приборов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, помощник оператора полуавтоматической линии, наладчик технологического оборудования, контролер деталей и приборов –ретушер, заработная плата по результатам собеседования. Обращаться с 8-оо до 17-оо по тел. 3-60-22 ==

Майские указы Президента - в центре внимания. Размер средней заработной платы - главный показатель уровня жизни и социальной защищенности различных категорий работников, сказал заместитель главы администрации города Дмитрий Галцынов, открывая очередное заседание городской трехсторонней комиссии. Что касается уровня оплаты труда в Котовске, то по-прежнему сохраняются существенные различия в уровнях оплаты труда по видам экономической деятельности. Однако за 5 месяцев текущего года начисленная среднемесячная заработная плата одного работающего по крупным и средним организациям увеличилась на 11 процентов относительно аналогичного периода прошлого года.

Наталия Москалева, начальник отдела экономической политики администрации г. Котовска : «В текущем периоде, у нас статистические данные пока январь - апрель 2018 года, начисленная среднемесячная заработная плата одного работающего по крупным и средним организациям составила 22, 3 тысячи рублей. Она увеличилась относительно аналогичного периода прошлого года на 11 процентов»

Отмечается рост заработной платы и в бюджетной сфере. Губернатор области Александр Никитин не раз подчеркивал, что все майские указы Президента страны должны выполняться безусловно. На заседании комиссии было рассмотрено предложение о внесении изменений в городское соглашение между органами местного самоуправления города Котовска, городскими объединениями работодателей и городскими объединениями профсоюзов на 2015-2019- годы в части утверждения новых, более высоких, целевых показателей по заработной плате на 2018 год. Большое внимание на комиссии уделили вопросам охраны труда и мерам по снижению производственного травматизма.

Надежда Федорова, ведущий специалист отдела экономической политики администрации г. Котовска : «Основные причины производственного травматизма - отсутствие должного контроля, и несоблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, требования техники безопасности и охраны труда, недостаточные меры по созданию безопасных условий труда»

На трехсторонней комиссии заслушали руководителей тех предприятий, на которых произошли несчастные случаи на производстве. Причины известны, важно не допустить подобных случаев. Для предупреждения травматизма и гибели людей при проведении ремонтных работ в колодцах и замкнутых помещениях также проводятся профилактические мероприятия. Об этом также говорили на заседании. И отдельным блоком члены комиссии вынесли вопросы занятости населения, в частности, занятости несовершеннолетних в период летних каникул.

Елена Марчук, заместитель директора Центра занятости населения №1 : «В период летних каникул будет трудоустроено около 200 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, желающих очень много. На сегодня приступили 108 человек, из них девять, состоящих на профилактическом учете и 18, находящихся в социально-опасном положении»

Что касается состояния рынка труда в целом, на учете в центре занятости населения сегодня стоит 102 человека. Тогда как вакансий, которые заявлены работодателями, 484. 85 процентов из которых - сотрудники рабочих профессий. Таким образом, на каждого безработного приходятся пять вакансий. Наиболее эффективной формой работы с работодателями, по-прежнему, остается проведение «Ярмарок вакансий». В этом году проведены уже три таких ярмарки. Самой востребованной у безработных услугой остается профессиональное обучение по наиболее актуальным профессиям. Причем, ей пользуются как горожане, состоящие на учете в качестве безработного, так и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и пенсионеры. Особое внимание - трудоустройству инвалидов. Благодаря региональным программам, в 2018-м работу нашли 15 жителей данной категории.

Поделиться с друзьями

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить