Более 200 вакансий представили котовчанам на ярмарке вакансий в Центре занятости.
28 июня во всех регионах страны прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в поддержку нацпроекта «Демография». Подробности у Инны Ерофеевой.
28 июня во всех регионах страны прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в поддержку нацпроекта «Демография». Двери открыл и Центр занятости Котовска. Свои вакансии котовчанам представили Котовский завод нетканых материалов, заводы «Алмаз» и «ЛКЗ», фабрика «МКИ» по производству товаров для детского творчества и предприятие «Котовскхлеб».
ЕЛЕНА МАРЧУК, начальник отдела ТОГКУ ЦЗН по г. Котовску: «Это Всероссийская ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей». На эту ярмарку приглашаем работодателей, приглашаем соискателей. На сегодня заявлены более 200 вакансий, которые могут предложить. На сегодня заявлена вакансия даже от 200 тысяч рублей в городе Котовске — начальник проектного отдела. Инженера от 100-120 тысяч требуются. Раньше таких вакансий не было».
В настоящее время в Котовске зарегистрированы 45 безработных граждан, а различных вакансий имеется более 350.
ЕЛЕНА МАРЧУК, начальник отдела ТОГКУ ЦЗН по г. Котовску: «Есть пять причин прийти на ярмарку вакансий. Для соискателей найти работу подходящую, пройти собеседование с работодателями. Помогаем, если кто-то сомневается составить резюме, разместить на портале. Для работодателя — меры государственной поддержки».
Предприятия и организации остро нуждаются в квалифицированных кадрах и готовы обучать специалистов. Помогает в этом новый сервис «Целевое обучение», реализованный на портале «Работа России». На портале уже сформированы заявки работодателей, и любой желающий может посмотреть, какие направления представлены. В Котовске такие заявки подали пороховой завод, детская школа искусств, общеобразовательные школы и городская библиотека.
СНЕЖАНА КОСТЮЧЕНКО, ведущий инспектор отдела ТОГКУ ЦЗН по г. Котовску: «Если раньше могли искать работодателей, ходить в отдел кадров и искать кто заключит с ними договор, то сегодня в России реализован порталом «Работа России» такое направление. Все работодатели подают свои заявки на портал о том, что они возьмут абитуриентов на работу по окончанию учебного заведения. Уже сформированы заявки на портале. Каждый студент может ознакомится и абитуриент, который сейчас готовится к поступлению и выбрать себе работодателя, но выбрать можно только одного работодателя. Нужно смотреть, что предлагает работодатель, какие условия, какая заработная плата, сколько придётся отработать по окончанию учебного заведения. Ошибиться нельзя, потому что договор заключается сразу на момент подписания при поступлении в ВУЗ. Это даёт шанс трудоустроиться по окончании учебного заведения и материальная поддержка студента, который будет учиться дополнительно получать стипендию от этого работодателя. Заявка работодателей может быть как для абитуриентов, поступающих, так и для тех, кто учиться. Здесь очень много разных нюансов. До 25 июля можно будет подать заявку на заключение договора о целевом обучении».