Котовский центр занятости населения организовал и провёл мероприятие на базе МФЦ.
В отделениях Почты России открыты вакансии – оператора и почтальона. В Котовском МФЦ прошла «Ярмарка вакансий». На мероприятие Центр занятости населения пригласил граждан, ищущих работу, студентов. Подробности в нашем сюжете.
В почтовых отделениях открыты вакансии операторов и почтальонов. При этом трудоустроиться можно не только в Котовске, но и в поселке Строитель и в отделении на Астраханской улице областного центра. Заинтересовавшихся данной информацией пригласили на «Ярмарку вакансий», где на все вопросы по трудоустройству осветил главный специалист отдела подбора персонала АО "Почта России".
АННА БОГУН, главный специалист отдела подбора персонала УФПС Тамбовской области АО "Почта России": «Мы обратились в Центр занятости города Котовска по простой причине, что у нас на данный момент в Котовске есть вакансии операторов и почтальонов. Было предложено со стороны ЦЗН провести «Ярмарку вакансий» в МФЦ города Котовска. Люди приехали. С заинтересованными людьми мы провели более индивидуальные собеседования, где были собраны данные. Данные передаются в отдел подбора персонала. Проводим дальнейшую работу, если всё согласовывается, то приглашается на собеседование непосредственно в отделы почты с начальниками и далее уже оформляем их».
Режим работы, то на сколько график гибкий, заработная плата. Вопросы традиционные и каждый человек решение о трудоустройстве принимает исходя из своих потребностей и интересов. Работодатель предъявляет к претендентам свои требования и очерчивает круг профессиональных обязанностей.
АННА БОГУН, главный специалист отдела подбора персонала УФПС Тамбовской области АО "Почта России": «Две вакансии – почтальон и оператор. Почтальон разносит корреспонденцию, выдаёт пенсии, платёжки разносит. Это больше физический труд, работают не только женщины, н и мужчины, также принимаем студентов на эту вакансию, берём на полставки, оформляем официально. Если всё подходит для студента, для нас, мы тоже имеем право его на ставку перевести. Операторы – это в основном люди, которые сидят у нас в офисах, консультируют в почтовых службах, потому что у нас сейчас большой такой круг по обслуживанию. Принимают оплату и также выдают посылки и письма».
ЕЛЕНА МАРЧУК, заместитель директора ЦЗН №1: «Такие мероприятия как «Ярмарка вакансий» мы проводим в год по 6-7, это всё зависит от того, как работодателю интересно наше мероприятие и как они к нам обращаются. Для того они проводятся, чтобы граждане могли побыстрее найти работу себе, потому что чаще всего сейчас крупные сетевики работают в Тамбове, кадровые службы. Обращаясь к нам мы приглашаем граждан заинтересованных, даём общую информацию. Люди пошли подумали. Процентов 30-40 трудоустраиваются, тоже индивидуально, смотря какое предприятие, какую зарплату предлагает, а есть предприятие, которое и 10% только трудоустраивается».
Котовский Центр занятости населения выступает посредником между работодателем и человеком, ищущим работу. В сведениях о вакансиях невозможно указать всё. И, конечно же, вопросы будут всегда, поэтому такая форма взаимодействия, как «Ярмарка вакансий», остаётся актуальной, подтверждает свою состоятельность.