Прокуратура города Котовска предупреждает: использование поддельного листка нетрудоспособности влечет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность.

Использование поддельного листка нетрудоспособности влечет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность. Прокуратура города Котовска информирует.

ИРИНА ЛЕОНТЬЕВА, помощник прокурора города Котовска: «К мерам дисциплинарной ответственности относится увольнение за прогул в соответствии с п. а ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Указанный вид ответственности может быть применен в случае, если работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Предъявив, поддельный листок нетрудоспособности и получив пособие, к Вам со стороны работодателя могут быть предъявлены материальные требования — вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание суммы из заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся Вам при каждой последующей выплате заработной платы. Остаток задолженности может быть взыскан в судебном порядке. Также могут быть взысканы убытки, понесенные работодателем, например, расходы на проведение экспертизы в соответствии с п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ. Использование заведомо подложного листа нетрудоспособности влечет уголовную ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ. Санкции данной  статьи предусматривает: штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 6 месяцев».