Порядок субсидирования в 2022 году утверждён Постановлением Тамбовской области.

Государственная поддержка предприятиям выделяется на основании порядка предоставления субсидий в 2022 году. Порядок утверждён Постановлением администрации Тамбовской области №266 от 5 апреля 2022 года. Воспользоваться государственной поддержкой могут юридические лица, ИП, все кроме бюджетных организаций.

ЕЛЕНА МАРЧУК, заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения №1»: «Предприятия или организации создают дополнительные места по организации общественных работ. Выделяется субсидия из бюджета Тамбовской области в размере -  15 279 плюс налоги 30%. Это частичная компенсация за труд новых рабочих мест. Субсидия распространяется не более, чем на три месяца. В программе могут участвовать предприятия, которые находятся в неполной занятости или граждане под риском увольнения. Можно также на предприятиях выделить рабочие места и занять граждан. Кто находится в неполной занятости другой, но неквалифицированной работой – уборкой,  покраской. Из бюджета Тамбовской области будет выделена сумма в размете 15279плюс 30% на налоги».

Государством предусмотрены и меры поддержки работодателей, принимающих на работу граждан в возрасте до 30 лет, относящихся к следующим категориям, сказала заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения №1 Елена Марчук. Эта мера поддержки распространяется также на юридические лица, ИП и не распространяется на бюджетные организации.

ЕЛЕНА МАРЧУК, заместитель директора ТОГКУ «Центр занятости населения №1»: «Это инвалиды, одинокие родители или родители, воспитывающие несовершеннолетних детей. Если граждане закончили обучение больше 4-х месяцев не трудоустроились и граждане, освободившиеся из мест лишения свободы. Недавно дополнили этот список и туда вошли граждане Украины, которые имеют временное убежище и граждане, которые в этом году уволены по сокращению или ликвидации предприятия. Предприятие, принимая таких граждан на работу может воспользоваться следующим возмещением: за 1 первый месяц работы, за третий и за шестой. Сумма возмещения 15279 плюс 30% налоги, т.е. в размере минимальной оплаты труда. Это возмещение происходит через фонд социального страхования. Это должны быть граждане, обратившиеся в службу занятости в поисках работы или состоящие на учёте».