Как будет работать единая цифровая платформа занятости и кто ею сможет воспользоваться – расскажем сегодня

Правительство России утвердило новый порядок регистрации безработных граждан, а также граждан, которые обращаются в службы занятости для помощи в трудоустройстве. Постепенно все центры занятости начнут работать на базе единой цифровой платформы «Работа в России». Что это за платформа, и кто сможет ей воспользоваться расскажем в нашем следующем сюжете.

В 2021 года появилась дистанционная форма поиска работы - с использованием цифровой платформы «Работа в России». Теперь решение многих кадровых вопросов постепенно переходит в электронную плоскость.

Елена Марчук, заместитель директора ЦЗН № 1 отдела по г. Котовску:

 «Это делается еще для того, чтобы проверка данных проходила оперативно. Подал к нам заявление, пошли сведения в Пенсионный фонд, миграционную службу, по зарплате и т.д. То есть гражданин не может нас обмануть, например, он где-то работает и хочет встать у нас на учет. Такие обманные случаи были».

Портал уже показал себя эффективным средством коммуникации, когда люди из-за ограничений в связи с пандемией, находились на самоизоляции. Тогда подать заявку можно было в онлайн-режиме, без необходимости появляться в службе занятости. Причем, два портала «Работа в России» и «Госуслуги» - взаимосвязаны.

Елена Марчук, заместитель директора ЦЗН № 1 отдела по г. Котовску:

«Когда мы помогаем создавать личный кабинет на портале «Работа в России», то сразу переводит нас на «Госуслуги» - ваш пароль… И желательно где-то это хранить, т.к. очень длительный процесс восстановления».

На единой платформе «Работа в России» создается личный кабинет, где можно хранить всю информацию о себе, в том числе удостоверяющие личность документы, сведения о месте работы и его смене и т.д. Этот «электронный багаж» информации позволит человеку быстрее трудоустроиться. На портале свои личные кабинеты имеют и работодатели.

Елена Марчук, заместитель директора ЦЗН № 1 отдела по г. Котовску:

«Работодатели уже подготовлены к работе в личных кабинетах. Там они заявляют вакансии, видят господдержку, т.е. на портале видно всё, чем может воспользоваться и найти себе работников, запросить резюме».

Сейчас при подаче заявления от физического лица в центр занятости обязательно иметь резюме.

Елена Марчук, заместитель директора ЦЗН № 1 отдела по г. Котовску:

«Подает заявление и к нему обязательно крепится резюме – что он умеет, на какой работе себя видит и какую хотел бы заработную плату. И в этом помогаем, если есть какие-то вопросы».

Единая цифровая платформа "Работа в России" не только сэкономит время людей, но и позволит избежать многих бюрократических процедур при постановке на учет при потере работы и в поиске новой. В числе основных удобств портала и то, что практически все вакансии страны можно будет посмотреть на одном сайте.