Президент России одобрил предложение кабмина об объявлении режима нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября. Но в каждом субъекте федерации вправе продлить его или начать раньше.

Эпидемиологическая ситуация в стране сложная. Для того, чтобы сбить пик новой волны коронавируса, президент России Владимир Путин одобрил предложение кабмина об объявлении в стране с 30 октября по 7 ноября включительно нерабочих дней. Глава государства 20 октября подписал Указ, который оговаривает сохранение зарплат и дает регионам право начинать этот период раньше или продлевать. Когда вводить режим нерабочих дней из-за роста заболеваемости ковидом российские регионы решают сами. Все трудовые права работников в период нерабочих дней будут соблюдены. Разъясняет помощник прокурора города Котовска Павел Шелпаков.

Павел Шелпаков, помощник прокурора города Котовска : «20 октября 2021 года президентом РФ подписан Указ №595 «Об установлении на территории РФ нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г». Согласно Указа установить нерабочие дни с 30 октября или продлить их после 7 ноября субъекты в праве самостоятельно, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки в каждом конкретном регионе. Что касается соблюдения трудовых прав работников при таких обстоятельствах: заработная плата должна сохраняться. Согласно разъяснениям Минтруда от 31.05.2021 сумма заработной платы за этот период уменьшаться не может. Согласно ст 136 ТК, если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или праздничным нерабочим днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня. В случае введения дополнительных нерабочих дней - это не исключение. Наличие нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. И те, кто работал, и те, кто не работал, должны получить заработную плату. А именно: и оклад, и все предусмотренные системой оплаты труда стимулирующие выплаты. Минтрудом работодателям дается лишь рекомендация о повышении оплаты труда работающим в эти дни сотрудникам».