Служба занятости населения Тамбовской области отмечает 30-летний юбилей. 

19 апреля свой профессиональный праздник отмечают работники службы занятости. В этом году – в 30, юбилейный раз. Менялось название, расширялся круг деятельности, но главная цель оставалась незыблемой - создание комфортных условий для тех, кто обращается за помощью в поиске работы. Вместе с регионом юбилейную дату отмечает и Котовский филиал, который за эти годы стал эффективным связующим звеном между работодателем и потенциальным сотрудником. Продолжение темы – в сюжете Екатерины Красновой.

Вот уже 30 лет люди приходят сюда за помощью, консультацией, грамотным советом. В надежде обрести достойную работу. Народная тропа не только не зарастает, но и ширится – из года в год. Современные биржи труда располагают целым арсеналом средств для помощи безработным: базы предложений от работодателей, учебные центры по переподготовке и дополнительному образованию, тренинги по созданию резюме. Становление, развитие, модернизация. Этапы, через которые за три десятка лет прошла служба занятости населения области. А вместе с ней – и Котовский филиал.

Елена Марчук, зам. директора ТОГКУ ЦЗН №1 по г. Котовску:

«Когда служба только была создана в 1991 году, мы с каждым гражданином «носились», не знали, как его принять. К 1995 году численность достигла более 4 тысяч. Пошли задержки пособий, выплат, талоны, мы заключали более сотни договоров. Следующие антикризисные годы – 2008 – 2010. Выплачивалось много средств в поддержку самозанятости, оказывалась финансовая помощь за создание мест для безработных граждан. А потом наступил 2014 год – посмотрели, что мы справляемся с антикризисными программами, и юго – восток Украины поехал в Россию. Рассказывали приезжим о наших услугах». 

Котовский центр занятости по праву считается одним из лучших в регионе. Здесь создаются комфортные условия для тех, кто обращается за помощью в поиске работы. В том числе - для людей, которые впервые ступают на трудовой путь: школьников и студентов. Ситуация, связанная с распространением коронавирусной инфекции, вновь проверила сотрудников Котовского центра занятости на прочность. И наши специалисты – не подвели.

Елена Марчук, зам. директора ТОГКУ ЦЗН №1 по г. Котовску:

«Телефон у нас просто не умолкал, электронная почта. Даже в выходные дни мы дежурили, чтобы оперативно отвечать на вопросы. После спада потихоньку начали трудоустраивать граждан. Сейчас мы вернули докризисный уровень безработицы, более 400 вакансий. Востребованы аппаратчики, уборщики территории, грузчики, слесари. Мы работаем в этом направлении».

Социальное партнёрство – центра занятости с работодателями и администрацией города привело к созданию экопатруля. Отрядов подростков, которые очищают Котовск от мусора – и получают за свою работу денежное вознаграждение.

Алексей Плахотников, глава города Котовска:
«Мы сделали систему обучения, нашли возможность трудоустраивать ребят – старшеклассников, сотни ребят проходят через экопатруль, предприниматели помогают. Безработных всё меньше и меньше». 

Итоги 30-летней работы в цифрах. Более 20 тысяч обратившихся в центр занятости смогли пройти переобучение. Было трудоустроено более 30 тысяч подростков.  Оказывалась действенная помощь тем, кто нуждался в дополнительных формах социальной поддержки: инвалиды, подростки, женщины, воспитывающие детей. Сегодня центр занятости – это содружество профессионалов, людей, искренне преданных своей профессии. 10 хрупких женщин – ежедневно – дарят надежду людям.

Екатерина Краснова Вадим Краснов